Arbeidsintegratie: Detachering
Detachering op maat
De afdeling Detachering binnen Ability houdt zich bezig met plaatsen van medewerkers buiten de organisatie. Daarbij gaat het om allerlei functies bij bedrijven en (semi) overheidsinstellingen.
De afdeling detacheringen kent twee manieren van werken:
a. wij zoeken een geschikte kandidaat bij een aangeboden functie of
b. wij zoeken op basis van capaciteiten van een medewerker die graag gedetacheerd wil worden, een passende functie op de arbeidsmarkt.
In overleg wordt de kandidaat-medewerker, waar nodig en in overleg met de opdrachtgever, getraind en opgeleid.
Even wat meer handen nodig? Groepsdetachering behoort eveneens tot de mogelijkheden zowel voor bepaalde als voor onbepaalde tijd.
De detacheringsovereenkomst
Een medewerker die bij een bedrijf gedetacheerd wordt, blijft in dienst van Ability. De dagelijkse leiding over de medewerker ligt bij de inlenende organisatie. In overleg wordt voor de gedetacheerde een begeleider bij het bedrijf aangewezen.
De voordelen op financieel gebied
Het werkgeversrisico is minimaal doordat de werknemer niet op de loonlijst staat. Wij berekenen aantrekkelijke tarieven die toegespitst zijn op de gedetacheerde en in relatie zijn tot de functie en capaciteiten.
Ability verricht alle administratieve afhandelingen zoals bijv. salaris- en verlofadministratie. Verzuimbegeleiding vindt plaats vanuit Ability.
Functies
Via Ability kunt u beschikken over gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers.
Onze medewerkers zijn ondermeer werkzaam in functies als klusjesman, taxichauffeur, timmerman, havenmeester, schilder, gastvrouw-gastheer in verzorgingshuizen etc.
Wanneer de medewerker goed past in uw organisatie en u wilt hem/haar bij uw organisatie of bedrijf in vaste dienst nemen, is dat uiteraard mogelijk. Daarvoor zijn talrijke subsidie-mogelijkheden. Ook hierin is de afdeling Detachering van Ability een betrouwbare partner.
Graag meer informatie?
Bel met 0595-431398 of e-mail naar informatie@abilitybv.nl